新闻中心
通信工程施工总承包三级资质、通信系统集成乙级资质
资讯分类
《非人力资源经理的人力资源管理》课程培训 -凯发k8555
- 分类：公司新闻
- 作者：
- 来源：
- 发布时间：2015-11-20 16:27
- 访问量：0
【概要描述】2015年10月，公司外聘业界知名导师贾勇，为公司管理层人员开展《非人力资源经理的人力资源管理》课程培训。此次培训，旨在通过人力资源工作活动的分析，为非人力资源部门的经理以下简称直线经理、提供了解人力资源管理六大模块的基础知识，掌握人力资源工作流程，清晰直线经理的角色定位，明确工作中职责与分工，责权区别，并为其协助做好部门人力资源工作提供可借鉴的方法与技巧，以提高管理者个人人力资源管理水平和能力，
【概要描述】2015年10月，公司外聘业界知名导师贾勇，为公司管理层人员开展《非人力资源经理的人力资源管理》课程培训。此次培训，旨在通过人力资源工作活动的分析，为非人力资源部门的经理以下简称直线经理、提供了解人力资源管理六大模块的基础知识，掌握人力资源工作流程，清晰直线经理的角色定位，明确工作中职责与分工，责权区别，并为其协助做好部门人力资源工作提供可借鉴的方法与技巧，以提高管理者个人人力资源管理水平和能力，
- 分类：公司新闻
- 作者：
- 来源：
- 发布时间：2015-11-20 16:27
- 访问量：0
详情
2015年10月，公司外聘业界知名导师贾勇，为公司管理层人员开展《非人力资源经理的人力资源管理》课程培训。此次培训，旨在通过人力资源工作活动的分析，为非人力资源部门的经理以下简称直线经理、提供了解人力资源管理六大模块的基础知识，掌握人力资源工作流程，清晰直线经理的角色定位，明确工作中职责与分工，责权区别，并为其协助做好部门人力资源工作提供可借鉴的方法与技巧，以提高管理者个人人力资源管理水平和能力，实现组织人力资本的核心竞争力。
扫二维码用手机看
上一个:
2014年度优秀员工集影
下一个:
第一届“顺盛杯”职工篮球友谊赛开赛啦
上一个:
2014年度优秀员工集影
下一个:
第一届“顺盛杯”职工篮球友谊赛开赛啦
official accounts
公众号
扫一扫，进入手机网站
online message
客户留言